התפקיד של הנועץ בחברה-מנהל מוצרי בעלי חיים בחברת פלסאון מערכות.

הנועץ הוא אדם בגיל 35 אשר עובד כרגע כמנהל שיווק של מוצרי בעלי חיים בחברת פלסאון מערכות-חברה ציבורית בע"מ. מטרתה של השיחה הייתה כפולה-המנהל מרגיש שהוא לא ממצה את עצמו בחברה, והוא נמצא בהתלבטויות באשר להמשך דרכו המקצועית, וכמו כן-היחסים שלו עם המנהלים של מחלקות אחרות הם רעועים, מה שגורם לו עוגמת נפש רבה.

הנועץ מחזיק בתואר שני בביולוגיה מאוניברסיטת תל אביב, הוא עבד בחברות אחרות בעיסוקים דומים-הנוגעים לפיתוחם של מוצרים עבור בעלי חיים. כעת הוא מנהל השיווק של מחלקת מוצרי בעלי החיים בחברה, והוא אחראי במידה רבה על האופן שבו יוצגו מוצרים חדשים הקשורים לתחום בעלי החיים עבור לקוחות עסקיים גדולים. החברה בה המנהל עובד כרגע שונה במידת מה מהחברה בה הוא עבד בעבר-כאשר בעבר ההתמקדות שלו הייתה בפיתוח מזון עבור בעלי חיים ואילו כעת הוא עוסק בפיתוחם של מוצרים הנוגעים למערכות שונות עבור בעלי חיים, מערכות אספקת מים, הנדסה נכונה של מרחבים עבור בעלי חיים שונים-רפתות לולים וכדומה.

בצוות אותו מנהל הנועץ נמצאים כ35 אנשים, חלקם אנשי צוות טכני וחלקם בעלי רקע אקדמאי דומה לזה של הנועץ, או מתחומים הקשורים למוצרים המשווקים-לרוב תחומי ההנדסה השונים. (מידע שנאסף בשיחה טלפונית מקדימה)

.רקע מקדים ..........................................................................................................3

2. השיחה..............................................................................................................4

     2.1 השיחה עם הנועץ........................................................................................4

     2.2 סיכום ומסקנות..........................................................................................10

3.1 סקירת ספרות-הנושא הנידון בשיחה.................................................................12

     3.1.1 רקע תיאורטי.........................................................................................12

     3.1.2 התנהלות מנהלים ודירוגם .......................................................................13

    3.1.3 שינוי השיח............................................................................................13

   3.1.4 היבטים פסיכולוגיים.................................................................................13

   3.1.5 האישי והמקצועי.....................................................................................14

3.2 לימוד מהסקירה-דיון......................................................................................15

4.1. סקירת ספרות-התהליך הייעוצי.......................................................................16

   4.1.1 שלבים בתהליך........................................................................................16

4.1.2 המודל של היל............................................................................................16

4.1.3 פיתוח מנהיגות............................................................................................17

4.2 לימוד מהסקירה- דיון.....................................................................................19 ביבליוגרפיה........................................................................................................20

נספחים-משוב ודיון.............................................................................................21

אפשרויות התשלום לרכישת החומר האקדמי הם: כרטיסי האשראי המוכרים בארץ מכל הסוגים, PayPal, או העברה בנקאית (בתיאום טלפוני מראש ) 24 שעות ביממה.
מיד לאחר ביצוע ואישור התשלום העבודה תשלח למיל שהוזן בעת הרכישה. לתיאום תשלום דרך הטלפון ניתן להתקשר לטלפון מספר: 052-4041788